Ziekteverzuim in het mkb: Kosten en verplichtingen

Ziekteverzuim in het mkb: Kosten en verplichtingen

Een zieke medewerker heeft bij een klein bedrijf direct impact. Werk blijft liggen, collega’s moeten bijspringen en mogelijk moet je tijdelijke vervanging regelen. Tegelijk lopen het salaris en andere werkgeverskosten gewoon door. Ziekteverzuim kost een werkgever naar...
AVG voor kleine bedrijven: de praktische basis

AVG voor kleine bedrijven: de praktische basis

De AVG geldt niet alleen voor grote organisaties. Vrijwel iedere ondernemer verwerkt persoonsgegevens, bijvoorbeeld via klantbestanden, offertes, facturen, e-mailadressen, personeelsdossiers of websiteformulieren. De omvang van je bedrijf bepaalt niet óf je aan de AVG...
Personeel belonen zonder hoger salaris: 8 slimme opties

Personeel belonen zonder hoger salaris: 8 slimme opties

Goed personeel aantrekken en behouden hoeft niet altijd te beginnen met een hoger salaris. Voor veel mkb-bedrijven is het lastig om structureel mee te gaan in iedere salarisverhoging. Een hoger brutoloon werkt namelijk ook door in vakantiegeld, werkgeverslasten en...
/ODB-LAST-UPDATED v1